明德同学会8月主题HR沙龙落下帷幕

日期：2015-08-31 点击数：138

8月30日明德学校同学会“员工入职管理技巧与风险控制”主题HR沙龙活动如期举行。本次活动主要针对于现今出现的那些居高不下的劳动争议中，有接近四成的败诉案件均是因入职把控不严和管理不善造成的这一社会现象，来畅所欲言谈谈如何防止因为管理不善或流程漏洞引发的员工劳动仲裁，如何降低仲裁风险性成本等等。

参与本次活动的学员共有60余名，本次活动由劳剑巧老师上课，整个活动以游戏与课程相互交替进行，将全体参与人员共分成五组，每组确定队名，队长，队秘，口号和目标，在老师讲课过程中会议经典案例为主，期间穿插各类问题，每队抢答，答对加分答错扣分的原则来进行。这样的讲课方式可以积极带动气氛，在游戏中学到相应的知识点，又在课堂上享受活动的乐趣。通过多轮的游戏比拼以及问题抢答，最终第四小组以67分获得第一名。

由于第四小组取得第一，其他四组仅进行游戏惩罚，各队长各自抽取一个气球，并接受藏在气球之内的惩罚（全员同时接受惩罚）。同时为了奖励第四小组获胜，进行颁奖典礼。颁奖以后劳老师发表了对于今天HR沙龙活动的想法以及意义，随后由各组派出一名代表来发言，总结了今天的收获以及自己内心的看法。

本次活动的最后，由我校的魏老师发言，魏老师首先感谢了从各地赶来参与活动的人员，以及特地从杭州赶过来的劳剑巧老师。然后宣布本次明德学校8月主题HR沙龙活动顺利结束，让我们相约9月南北湖之旅。