找工作 选好证书很重要

日期：2015-05-20 点击数：60

前几天，网易新闻里一则‘65个证书找不到工作？专业能力是关键’的新闻引起了众网友的深思。

在大学期间获得65个证书依然找不到工作，这在不少人看来简直不可思议。这么多看似价值不菲的标签，却未能使这位大学生“给我一个舞台、还你一片精彩”的座右铭成为现实，该事件在毕业季引发的讨论可想而知。

然而，细心的人发现，这位学霸拥有的大部分都是荣誉类证书，而对于走出社会的求职者来说，用人单位可能更注重的是技能类证书。

这里简单介绍一下，证书一般可以分为两类，一类是诸如注册会计师证、律师资格证等含金量较高的证书，这类证书往往考取难度大，一旦获得便意味着证书拥有者的专业能力；另一类证书则相对较软，比如计算机等级资格考试证书、比如证券从业资格考试证书等，证书拥有者要想进入这些行业还必须获得档次更高的证书，此外还有学校颁发的参加某项实际活动、娱乐活动获得的荣誉证书，含金量就更低了。

而就在前几日，我市人力资源师考试，心理咨询师考试都已如期举行。嘉兴明德学校也参加了此次考试。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。而心理咨询师也是政府大力提倡行业，三级甲等医院均要求成立心理科，中小学学校都要求配备心理咨询师。许多企业已经将心理咨询纳入了企业培训的范畴，目前，在教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构，心理咨询师已陆续开展心理咨询工作，各行各业的心理咨询机构也正强烈需求更多的专业心理咨询师投入到华人心理健康这项事业中。

记者从明德学校办公处了解到，目前人力资源师考试的合格率都在一半以上，去年秋季统考，人力一级合格率为58.3%，二级合格率为56.8%，三级合格率为48.8%。而心理三级咨询师合格率为66.7%，心理师二级的合格率更是高达91.7%。

除了人力资源师和心理咨询师，目前类似公共营养师，物流师等职业职称类证书也十分受到大众欢迎。

一位来自嘉兴明德学校的老师表示人力资源师，心理咨询师，育婴师，营养师，物流师，茶艺师等都是他们学校的热门专业。不难看出，现在的学员们选择更偏向实用性的技能。而一位刚考完人力资源的考生告诉我们，虽然现在很多人都在从事人力资源的行业，但是真正拥有证书的并不多,如果这次能拿到证书就等于拥有一了块敲门砖。该考生还特别提到了明德学校人力三级的劳老师，考生开心的表示“这次考试的题目他基本都做到过，劳老师押题命中率差不多90%！”

用人单位的日趋理性化更反映出社会对人才评判标准的变化，即更加专业化。找寻一个未来发展的大方向，适当地参加社会实践提高专业能力，同时考取与之相关的资格证书，才更能体现自己的价值。