平湖人力资源管理师培训

日期：2014-06-04 点击数：132

自从强调人才是最重要的资源之后。各行各业的企业，无论大小都开始重视人才的聘请和培养。而人才的培养因需要投入大量的时间和精力所以注重这方面的企业不多。反之聘请专业型人才几乎成了所有企业的侧重点。从而人力资源管理师也成了热门职业。在平湖人力资源管理师培训你可以到平湖明德学校。

平湖人力资源管理师培训内容：

1、人力资源管理基础

（劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理）

2、人力资源管理技能学

（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等）

3、劳动法学

（基本法则、劳动合同与集体合同、工资、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等），考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。

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咨询电话：0573-85573066，手 机：13967354232

学校地址：平湖市环城北路支路九龙花苑门口海发商务楼3楼

附：人力资源前景

人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。

国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

 

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