
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,工作性质稳定且具有不可或缺性,薪酬待遇极高。人力资源与社会保障部认证的资格证书是成为一名人力资源管理师的必备证书。那么嘉善哪里报考人力资源管理师证书呢?嘉善明德学校,一个你绝对可以信任的培训学校!
证书性质
证书名称:中华人民共和国职业资格证书
发证机构:中华人民共和国人力资源和社会保障部
人力资源管理师(员)为国家职业资格证书四级/三级/二级/一级,证书全国通用,上网可查,终身有效,它是表明具有从事人力资源管理岗位所必备学识和技能的证明;是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘,录用劳动者的主要依据。
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人事管理阶段又可具体分为以下几个阶段:科学管理阶段、工业心理学阶段、人际关系管理阶段。
(一)科学管理阶段
20世纪初,以弗里得里克?泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”,提出了实行劳动定额管理。1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。
(二)工业心理学阶段
以德国心理学家雨果·芒斯特伯格等为代表的心理学家的研究结果,推动了人事管理工作的科学化进程。雨果·芒斯特伯格于1913年出版的《心理学与工业效率》标志着工业心理学的诞生。
(三)人际关系管理阶段
1929年美国哈佛大学教授梅奥率领一个研究小组到美国西屋电气公司的霍桑工厂进行了长达九年的霍桑实验,真正揭开了对组织中的人的行为研究的序幕。
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(责任编辑:弋阳)
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