
“企业和员工之间发生纠纷,主要是缺乏沟通渠道,导致两者之间无法建立好的劳动关系,最后对簿公堂。”如何才能避免类似事件的发生呢?这就需要专业的劳动关系协调师来解决。海盐地区如果有朋友想成为一名专业的劳动关系师的话,可以来海盐明德学校进行劳动关系协调师报名学习培训。
明德学校海盐校区开设的劳动关系协调师课程依据劳动关系协调员(师)《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容:
(一)劳动标准实施管理;
(二)劳动合同管理;.jpg)
(三)集体协商与集体合同管理;
(四)劳动规章制度建设;
(五)劳资沟通与民主管理;
(六)员工申诉与劳动争议处理。
如果你对我们的劳动关系协调师课程有任何疑问都欢迎来电咨询,电话:0573-82073695。
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据统计,上一年度我市基层调解组织受理劳动争议案件4148件,占到全市劳动争议处理机构案件(不包括法院处理案件)的71.04%,调解结案3947件,调解率达到95.2%。基层调解组织已成为有效处理劳动争议的第一道防线,对减轻仲裁案件压力,节省劳动者维权成本,构建和谐劳资关系发挥了重要作用。
用人单位将专门配备劳动关系协调员(师),专职负责处理劳动关系事宜,为建立和谐稳定的劳动关系作贡献。海南省今年起将劳动关系协调员(师)队伍纳入用人单位年度劳动监察书面审查的一项重要内容,要求每一用人单位的人力资源管理部门至少要配备一名劳动关系协调人员,并且要持证上岗。
小编:L K
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