服装设计定制工

一、职业定义

具有服装款式设计、平面款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用等能力，根据不同面料特点、不同消费对象的需求，进行服装设计、缝制和生产的人员。

二、职业等级

本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。

三、职业环境

室内，常温。

四、职业能力特征

具有一定的理解、判断及计算能力，非色盲、色弱，手指手臂活动灵活，并有一定的空间感和形体感。

五、基本文化程度

初中毕业

六、培训对象

从事或准备从事本职业的人员

七、申报条件

———初级（具备以下条件之一者）

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

（3）本职业学徒期满。

———中级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）连续从事本职业工作6年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。

———高级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。

（4）取得本职业中级职业资格证书且具有本专业或相关专业大专毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。

八、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式；技能操作考核采用现场实际操作和面试方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。技师鉴定还须进行综合评审。

九、颁发证书

考试合格颁发中华人民共和国人力资源和社会保障局国家职业资格证书，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心网站可查证书真伪。