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[面试]三招减免面试迟到“罪行”

日期:2014-03-05 点击数:16

1.提前告知HR自己会迟到

据HR所述,不提前通知的迟到“罪无可恕”,而提前通知了“虽是活罪难免,但毕竟死罪可免”。提前通知,一则起到通知的作用,告诉HR,我将会因为某某原因面试迟到,但我仍迫切希望得到这次面试机会,希望HR再给予一次机会;二则可以让HR重新安排当天的工作,并争取腾出时间来给你面试。

2.打电话重约时间

面试迟到,尤其迟到1小时以上,其影响是很不好的,求职者会被认为“没有时间观念、态度散漫、无责任心……”,如果不想让它发生,那就让它“胎死腹中”吧!在明知自己无法准时到达时,打电话告知HR自己因为临时有事,希望重新约定面试时间,而原因可以是学校有活动、地铁故障、家人生病等客观原因,不要说自己睡过头、出门晚等主观原因,这些原因一出,哪怕你提前通知了HR,也会被贴上“散漫”的标签。

3.诚恳道歉

还记得“态度决定一切”这句话吗?无论是做事还是认错,好的态度是打动别人的先决条件。迟到的求职者请务必在电话中、面试前诚恳道歉,要知道严重迟到会给对方工作带来不便,而真诚的道歉可以尽最大可能化解对方的怒气,为自己挽回哪怕1%的机会。

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