企业趣味运动会

企业趣味运动会 想完成一次精彩的员工活动吗？ 平日忙碌的上班族，脸上少了光采，精神有些不济，同事相见，也只是淡淡地点个头，擦肩而过。上班没劲，这种情绪像感冒一样，容易传染给同事。 现实生活中大多数人的工作状态，热情难以持久、工作缺乏效率，员工时常因为团队的氛围而心...

2013-12-25

挑战自我—熔炼团队

挑战自我－－熔炼团队 明德拓展最纯粹，最经典的拓展课程，以挑战自己，熔炼团队为核心理念，结合团队发展的不同阶段，为组织打造卓越团队。 解决团队如下问题，打适高效和谐团队： 团队成员相互之间缺乏信任 团队成员之间缺乏主动配合和支持 团队成员回避冲突、一团和气...

2013-12-25

激发活力课程

激发活力课程 生活中，为什么有些人成功了，有些人没成功？为什么有些人事业越做越大，越做越辉煌，一生温馨、快乐，而另一些人事业上总是力不从心，事不如意？显然，成功、快乐不是决定于运气。事实上，无论是谁，他们的成功都有一个共同特征，那就是他们善于不断的开发自己的活力。 活...

2013-12-25

减压课程

减压课程 您今年的计划是什么？ 今天的工作完成了吗？ 这个周末您是否决定走出办公室？ ……当您想远离高楼大厦的都市环境，当您想释放忙忙碌碌的工作压力时，何不投身于大自然的怀抱，放松身心来体验一下“聚信拓展”给...

2013-12-25

家庭亲子拓展课程

家庭亲子拓展课程 为什么孩子总是不能自觉学习？ 为什么父母总是对我不理解？ 为什么孩子总是用沉默代替代沟？ 为什么我就是不能独立处理好一件事？ 为什么孩子不能走进我们的内心世界？ 为什么我不能理解父母的良苦用心？ …… ...

2013-12-25

空乘就业班

2019-09-25

企业自我风险识辨、评价及防范

根据嘉人社〔2018〕117号文件，为了大力实施人才强市战略，进一步提升中、高级专业技术人员的专业素质和创新能力，推动我市创新团队建设和专业学科的发展，市人社局同意我司举办企业自我风险识辨、评价及防范响应高级研修班。依据嘉人社〔2017〕58号文件规定，参加高研班项目，每门课...

2018-10-21

绩效管理实务基础班

课程目标 本课程面向企业的人力资源部门、专业部门等管理人员，针对如何分解、落实、执行企业KPI，进行方法论的阐述和详细的案例讲解，为各级人力资源部门在绩效体系的设计过程中提供支撑，为各级绩效经理人及全体员工深入理解和有效执行企业绩效指标和任务提供帮助，为企业开展绩效培训提...

2018-08-15

绩效管理实务提升班

课程背景和目标 近年来，随着国家电力体制改革不断深入推进，将电力企业从以往计划经济体制下的受保护环境逐步推向市场经济体制下的竞争环境，企业面临着越来越强烈的市场压力。与此同时，社会需求的迅速发展也对电力企业提出了更高的期望，即要向社会提供更加便捷、安全、经济、环保的能源。...

2018-08-08

新员工培训

课程背景和目标 近年来，随着国家人才开发战略的不断实施和地方经济的高速发展，企事业单位每年都以较大规模招入大学生新职工。这些大学生的大量涌入为企业的健康发展奠定了良好基础，但如何培养使用好大学生新职工，如何构建他们与企业间良好的契约精神，使他们人尽其才，进而成为企业的栋梁...

2018-08-08

《企业用工风险规避与预防》

培训目标 帮助学员掌握劳动用工风险防范实战方法，了解劳动合同法最新精髓； 课程背景 近年来，全国各地的劳动争议持续急剧递增，传统的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！据业内专家预测，今后3年内企业面临的劳动争议依然有增无减！日常用工涉及诸多管理环节：试用期、...

2018-06-08

秘书资格证

2016-09-30

清池温泉度假村暖冬拓展课程

一、活动意义 此次清池温泉特色活动，有两个重大意义。第一，希望职员在室内进行专业素质拓展活动，加强同事之间的相互沟通和深入了解，增进同事之间的感情，提升整个团队的协作意识和凝聚力，更好地投身于公司的日常管理工作。第二，全体职员在培训之后进行泡温泉活动，放松心情，在工...

2014-12-19

《非权威影响力与有效沟通》

非权威影响力及有效沟通--让你做最好的中层管理者 *做为企业中层管理人员，你的角色是什么？ *做为上传下达的沟通桥梁，你是被动的还是主动的？ *在跨部门沟通中，你有遇到难以沟通的对象吗？ *你还在辛苦的使用权利推动工作吗？　 *是否付出了全部的心力还...

2014-06-12